Grand Casino Luzern – Ihre Karriere-Möglichkeiten

Das Grand Casino Luzern bietet seinen Gästen und Besuchern Dienstleistungen und Produkte auf höchstem Niveau. Wir begegnen unseren Gästen mit Respekt und betreuen sie mit Leidenschaft, Charme und Professionalität, damit sie sich in unserem Haus rundum wohl und willkommen fühlen.

Unsere fünf Werte Respekt, Professionalität, Innovation, Leidenschaft und Charme gelten dabei nicht nur im Umgang mit unseren Gästen. Die Einhaltung und Umsetzung dieser Werte wird ebenso in der täglichen Zusammenarbeit und in der Kommunikation mit unseren Mitarbeitenden gross geschrieben.

Werden Sie Teil des Grand Casino Luzern Teams. Hier finden Sie unsere aktuell offenen Stellen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Offene Stellen

Aushilfe Housekeeping (m/w) im Stundenlohn

Als weibliche Mitarbeiterin sind Sie zusammen mit Ihren Arbeitskolleginnen hauptsächlich für die verschiedenen Reinigungen im Hause sowie für die Lingerie- und Officearbeiten verantwortlich.

 

Als männlicher Mitarbeiter sind Sie vor allem für die die Bestuhlung unserer Anlässe verantwortlich, helfen mit bei den Arbeiten im Kellerbereich und sind als Allrounder immer offen für die verschiedensten Aufgaben im und rund ums Haus. Zudem arbeiten Sie abwechslungsweise in unseren verschiedenen Officebereichen mit.

 

Sie können Erfahrung in der Gastronomie vorweisen und Sie bezeichnen sich als eine sehr flexible und belastbare Persönlichkeit. Sie arbeiten gerne im Team und behalten auch in hektischen Zeiten den Überblick. Zudem legen Sie Wert auf eine hohe Arbeitsqualität und arbeiten genau und sauber. Sehr gute Deutschkenntnisse, Selbstständigkeit sowie die Bereitschaft nachts (bis 5.00 Uhr morgens) und an Wochenenden zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich Herr Michael Kälin auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto.


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Chef de Service Seecafe (m/w) 100%

In Ihrer Funktion als Vorbild und leidenschaftlicher Gastgeber, leiten und motivieren Sie die Servicemitarbeitenden, sorgen für einen reibungslosen Restaurationsbetrieb und unterstützen das Team tatkräftig an der Front. Ergänzend dazu erfüllen Sie Aufgaben im Kassenwesen, der Mitarbeiterplanung und dem Inventarwesen.

 

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsbildung oder Hotelfachschulabschluss und bringen Erfahrung in den Bereichen Restauration, Bankette bis 400 Personen und Personalführung mit. Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und denken lösungsorientiert. Sie zeichnen sich durch Engagement, Selbstständigkeit, gesundes Durchsetzungsvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Belastbarkeit aus, haben eine schnelle Auffassungsgabe und sind flexibel. Sehr gute mündliche Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir ebenso voraus wie einen sicheren Umgang mit dem PC. Die Bereitschaft, abends und an Wochenenden zu arbeiten, rundet Ihr Profil ab.


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Foodrunner (m/w) im Stundenlohn

In dieser Funktion sind Sie für den Speiseservice im Restaurant Seecafe zuständig. Sie servieren unseren internationalen Gästen das Essen und unterstützen die Servicemitarbeiter bei der Gästebetreuung.Das Wohl unserer Gäste liegt Ihnen am Herzen und Sie besitzen eine natürliche Ausstrahlung, gepflegte und freundliche Umgangsformen. Sie sprechen fliessend Deutsch, Englisch wäre von Vorteil. Sofern Sie gerne in einem lebhaften Sommerbetrieb, zuverlässig arbeiten, sowie stets flexibel sind, sollten wir uns kennen lernen.


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Glace-Aushilfe (m/w) im Stundenlohn

In dieser Funktion sind Sie zuständig für unseren Glacewagen im Seecafe. Sie bewirten unsere internationalen Gäste mit unseren Glaces und weiteren Take-Away Produkten. Das Einhalten des Hygienekonzepts und der Reinigungsarbeiten gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet, wie die Unterstützung des Buffetmitarbeiters beim Bereitstellen der Getränke.Das Wohl unserer Gäste liegt Ihnen am Herzen und Sie besitzen eine natürliche Ausstrahlung, sowie gepflegte und freundliche Umgangsformen. Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich auch in Englisch verständigen. Sofern Sie gerne in einem lebhaften Sommerbetrieb, zuverlässig und selbständig arbeiten, sowie stets flexibel sind, sollten wir uns kennen lernen.


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Marketing & Sales Coordinator

In dieser interessanten und vielseitigen Position unterstützen Sie die Marketingabteilung in allen Bereichen. Ihre Aufgaben sind unter anderem die Planung, Kreation, Durchführung und das Controlling von Verkaufsmassnahmen sowie die Erstellung und Umsetzung der Massnahmenplanung für die F&B Outlets. Sie pflegen die CRM-Kundendatenbank, planen und organisieren Messeauftritte und Sie sind für die Bewirtschaftung und das Controlling von diversen Printmaterialien und Merchandising Artikeln verantwortlich. Weiter koordinieren Sie unsere Eventdaten (Inserate, Veranstaltungskalender, etc.) und behandeln Sponsoringanfragen. Das Evaluieren und die Ausarbeitung von touristischen Projekten nach Markt und Potenzial sowie verschiedene administrative Arbeiten wie Rechnungskontierung, Gutscheinhandling und Korrespondenz für den Vorgesetzten runden dieses vielseitige Aufgabengebiet ab.

 

Für diese abwechslungsreiche und anspruchsvolle Funktion bringen Sie eine kaufmännische Ausbildung sowie eine Weiterbildung HF im Bereich Marketing und/oder Tourismus/Hotellerie mit. Vorzugsweise können Sie mindestens 2 Jahre Berufserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen PR & PPR, Eventplanung, Online & Digital Marketing, Social Media sowie klassische Medien, Budget und Mediaplanung vorweisen. Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch und von Vorteil gute Kenntnisse in Französisch und Italienisch runden Ihr Profil ab. Wenn sie sich zudem als eine offene und kontaktfreudige Persönlichkeit bezeichnen, gerne sehr organisiert und zuverlässig arbeiten, dann freuen wir uns Sie persönlich kennen zu lernen.


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Receptionist/in 80%

Als Mitarbeiter Reception stellen Sie eine der Gesetzgebung entsprechende Eintrittkontrolle sicher. Sie führen die Eingangs- und Ausweiskontrolle durch, erklären unseren Gästen die Zutrittsparameter und informieren über Events im Casino. Sie repräsentieren das Grand Casino Luzern, indem Sie unsere Gäste erstklassig und selbstständig betreuen.

 

Sie haben sich im Dienstleistungsbereich ausgebildet und wissen was es heisst, ein Team tatkräftig zu unterstützen. Es bereitet Ihnen Freude, den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, seine Wünsche und Bedürfnisse zu erkennen und diese wo immer möglich zu erfüllen. Sie sind zwischen 25 und 35 Jahre alt und haben eine hohe Selbstdisziplin. Mit den PC-Anwendungsprogrammen gehen Sie geschickt um. Sie sprechen und schreiben gut Deutsch und können sich auch mit unseren englisch sprechenden Gästen unterhalten. Ihre Arbeitszeiten liegen zwischen 11:30 und 05:00 Uhr sowie im Wechsel an den Wochenenden.

 

Wir legen grossen Wert darauf, Sie als neues Teammitglied gut einzuführen. Wir schulen Sie laufend, intern wie extern, in den Bereichen rund um das Spielbankengesetz.


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Security Officer

Als Security Officer führen sie die Zutrittskontrolle unserer Gäste durch und sichern die Geldtransfers. Sie kontrollieren die Räumlichkeiten des Grand Casino Luzern gemäss den Sicherheitsvorschriften und sorgen für die Einhaltung von Ordnungsvorgaben bei verschiedensten Veranstaltungen im Hause. Sie betreuen unsere Gäste erstklassig, erkennen frühzeitig aussergewöhnliches Verhalten und reagieren angemessen.Sie haben sich im Sicherheitsbereich weitergebildet und konnten bereits Erfahrungen in diesem Bereich sammeln. Sie fühlen sich fit, trainieren regelmässig und Sie sind mindestens 180 cm gross. Ihr Alter liegt zwischen 25 und 35 Jahren. Sie sprechen sehr gut Deutsch und können sich auch in Englisch verständigen. Schwierige Situationen meistern Sie souverän, geschickt und diplomatisch. Sie sind bereit in Schicht und an Wochenenden zu arbeiten, sind flexibel und verfügen über einen tadellosen Leumund sowie eine hohe Sozialkompetenz.


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Servicemitarbeiter (m/w) im Seecafe 100%

In dieser Funktion sind Sie für den Getränke- und Speiseservice im Restaurant Seecafe verantwortlich. Sie betreuen und beraten unsere internationalen Gäste und sind auch für die Mise-en-place Arbeiten sowie die Bedienung der Kasse zuständig.Das Wohl unserer Gäste liegt Ihnen am Herzen und Sie besitzen eine natürliche Ausstrahlung, gepflegte und freundliche Umgangsformen und freuen sich täglich Ihr Gastgeberflair und Verkaufstalent anzuwenden. Bringen Sie noch Berufserfahrung oder eine Lehre im Gastgewerbe mit, ist dies von Vorteil. Sprachlich sind Sie gewandt - Sie sprechen fliessend Deutsch und können sich auch in Englisch verständigen. Sofern Sie gerne in einem lebhaften Sommerbetrieb, zuverlässig und selbständig arbeiten sowie stets flexibel sind, sollten wir uns kennen lernen.


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Das Grand Casino Luzern als Arbeitgeber

Viele Gründe sprechen dafür ...

  • … weil wir Arbeitsplätze in einem spannenden, nicht alltäglichen Umfeld schaffen und weil wir unsere Mitarbeitenden individuell fordern und fördern.
  • … weil wir Eigenverantwortung, ein offener Karrierehorizont und eine faire Entlöhnung als beste Investition in die Zukunft unseres Unternehmens erachten.


Wir wollen nicht nur als Dienstleistungs- und Unterhaltungsanbieter langfristig denken und verantwortungsvoll handeln, sondern auch als Arbeitgeber.

Traditionsreiches, innovatives Unternehmen …

  • … ist das attraktivste Spielcasino in der Schweiz.
  • … ist ein bedeutender Arbeitgeber in der Zentralschweiz.
  • … beteiligt sich aktiv an der Angebotsgestaltung von Luzern Tourismus. 


und haben Sie gewusst …

  • … 2004, 2006, 2008 und 2011 wurden wir als «Casino of the Year» ausgezeichnet.
  • … wir arbeiten nach einem umfassenden ISO-zertifizierten Qualitätsmanagementsystem.
  • … wir sind mit dem Datenschutzgütesiegel «goodpriv@cy» zertifiziert.
  • … wir sind «Tripple Q» und somit mit dem höchsten Qualitätsgütesiegel im Schweizer Tourismus ausgezeichnet.


Sie erwarten faire Arbeitsbedingungen und eine möglichst grosse Arbeitsplatzsicherheit. Wir sind bestrebt dies zu erfüllen.

Offene Firmenkultur …

  • … wir bieten transparente Firmenstrukturen mit flacher Hierarchie.
  • … Respekt, Professionalität, Innovation, Leidenschaft und Charme – nach diesen Werten handeln und agieren wir.
  • … wir überprüfen regelmässig die Mitarbeiterzufriedenheit und leiten bei Bedarf Optimierungsmassnahmen ein.


Sie haben mehr vom Leben, wenn Sie zufrieden sind und Ihnen Ihre Arbeit gefällt. Das wollen wir fördern.

Entwicklungs-möglichkeiten ...

  • … wir fördern die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden.
  • … in jährlichen Qualifikationsgesprächen werden die Ziele entsprechend den Fähigkeiten definiert und die Zielerreichung überprüft.
  • … wir evaluieren Potenziale und unterstützen die persönliche Entwicklung.


Sie wollen weiterkommen – da ziehen wir mit.

Führung …

  • … wir fördern die Eigenverantwortung und legen grossen Wert auf Mitgestaltung.
  • … unsere Führungskräfte werden mit modernen Führungsinstrumenten und Schulungen wirksam unterstützt.
  • … wir führen kooperativ, zielorientiert und wertschätzend.


Unsere 5 Werte, Professionalität, Respekt, Innovation, Leidenschaft und Charme begleiten uns tagtäglich – auch in unserem Führungsstil.

Gesundes Arbeitsklima …

  • … wir leben nach einem erprobten Gesundheitsmanagement.
  • … unsere Arbeitsplätze sind ergonomisch und mit moderner Infrastruktur ausgerüstet.
  • … unser Personalrestaurant soll ein angenehmer Ort zum Verweilen sein und bietet warme und kalte Küche.
  • … wir bieten einen wunderschönen Arbeitsplatz, direkt am See und dennoch an zentraler Lage mitten in Luzern.


Ihre Gesundheit am Arbeitsplatz ist auch unser Anliegen. Dafür setzen wir uns ein.

Attraktive Lohnleistungen …

  • … unsere Lohnpolitik ist leistungs-, anforderungsorientiert und marktgerecht.
  • … wir bieten ein attraktives Sozialpaket sowie Kaderversicherungen.
  • … wir bieten verschiedene Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.


Wir belohnen Leistung ganzheitlich.

Tisch reservieren im Restaurant Olivo

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