Unser Engagement für die Region

Es ist uns wichtig, besondere Aktivitäten und herausragende Projekte als Sponsor und Partner zu begleiten und zu deren Realisation beizutragen. Dabei liegt unser Hauptaugenmerk auf Institutionen oder Anlässen in der Region Luzern.

Sport und Spiel

Der Sport braucht engagierte Partner aus der Wirtschaft und die Unternehmen brauchen attraktive Veranstaltungen und Plattformen um sich zu präsentieren. Unsere langjährigen Partnerschaften mit dem FC Luzern, dem EV Zug oder der Ruderwelt Luzern sollen diesen Anspruch unterstreichen. Zudem liegt uns die Förderung der Zentralschweizer Spitzen-Leichtathletik am Herzen.

Kunst & Kultur

Die Unterstützung von kulturellen Anlässen und die Förderungen von Vereinen, die sich mit Kunst und Kultur beschäftigen, hat ihren fixen Platz im Sponsoringkonzept des Grand Casinos Luzern.

Gesellschaft und Soziales

Das Grand Casino Luzern übernimmt Verantwortung und unterstützt gezielt Institutionen, die sich für sozial und gesellschaftlich benachteiligte Menschen engagieren. 

Tourismus

Das Grand Casino Luzern ist ein traditionsreiches Unterhaltungshaus, mit positiver Ausstrahlung weit über die Luzerner Stadtgrenzen hinaus. Als starker Partner engagieren wir uns für einen attraktiven, erlebnisreichen und nachhaltigen Tourismus in der Stadt Luzern. 

Qualität und Umwelt

Das Grand Casino Luzern verfügt über ein umfassendes, ISO-zertifiziertes Qualitätsmanagement-System. Gesetzliche und behördliche Auflagen werden vollumfänglich eingehalten und Umweltschutz wird durch den nachhaltigen Einsatz von Ressourcen unterstützt. Wir sehen es als Aufgabe und Herausforderung an, Bestehendes in Frage zu stellen und durch kontinuierliche Verbesserung zukunftsweisende Lösungen zu erarbeiten. Unser Ziel ist es, die Qualität und Wettbewerbsfähigkeit der von uns angebotenen Dienstleistungen und Produkte kontinuierlich zu erhöhen und an neue Gegebenheiten anzupassen.

Das Fundament für den erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens bilden qualifizierte Mitarbeiter, die sich aufgrund ihres entsprechenden Bewusstseins mit der Unternehmenspolitik identifizieren. Jeder Mitarbeiter ist den Qualitäts- und Umweltansprüchen persönlich verpflichtet und trägt hierfür auch Entscheidungsverantwortung. Dem Aufbau und der Erhaltung von Wissen messen wir grosse Bedeutung zu.

Um Führungskräfte und Mitarbeitende zu fördern und in die Unternehmensentwicklung einzubinden, werden Ziele aus der Unternehmens- und Qualitätspolitik abgeleitet. Alle Mitarbeitende sollen Verantwortung für das gemeinsame Erreichen unserer Qualitätsziele übernehmen und sich mit unseren Grundwerten identifizieren.

Projekt «Grüner Punkt»

Die Grand Casino Luzern Gruppe achtet auf einen schonenden Umgang mit den Ressourcen. Zu diesem Zweck wurde 2009 intern das Projekt «Grüner Punkt» lanciert, und Massnahmen zum Schutz der Umwelt definiert. Einerseits setzen die Mitarbeitenden diese Massnahmen direkt an ihren Arbeitsplätzen um, z.B. die Reduktion des Papierverbrauchs oder der Drucker-Toner und der sparsame Umgang mit Strom, Heizung oder Klimaanlage. Andererseits wurden überbetrieblich Vorkehrungen getroffen, um effektiv Energie und Wasser zu sparen.

FSC®-zertifiziertes Papier

Die Grand Casino Luzern Gruppe beauftragt ausschliesslich FSC®-zertifizierte Druckpartner und verwendet für Drucksachen – wo immer möglich – FSC®-zertifiziertes Papier.

Zertifikate und Auszeichnungen

Zertifikate und Auszeichnungen

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Tisch reservieren im Restaurant Olivo

Für Buchungen am heutigen oder morgigen Tag
bitten wir Sie um eine telefonische Reservierung unter 041 418 56 61.

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